Edição 17 | Ano 4
INOVAÇÃO | TECNOLOGIA | CIÊNCIA | CAPACITAÇÃO | GESTÃO
Capacitação Corporativa e Profissional como Estratégia

Fique por dentro das estratégias de capacitação corporativa que visam auxiliar o desenvolvimento da capacidade dos funcionários, para gerar resultados positivos para a sua empresa com Rodrigo Lima da VWR Tech e Escola Trevisan de Negócios.

A Escola de Negócios Trevisan tem um posicionamento diferente da grande maioria das IES. Entre 60% e a 70% das suas vagas na graduação são adquiridas por empresas, dentre elas as quatro maiores consultorias do mercado brasileiro, as Big Four, com o objetivo de criar uma instituição para formar funcionários para seus clientes. Uma escola B2B2C.

Um olhar a mais

As escolas criam o currículo a partir do que o MEC estabelece como regra, e, em tese, aquilo que se intui que o mercado precisa. Mas ela enfatiza que os melhores empregos vão para os formados que têm o currículo ajustado aos padrões das grandes organizações.

Para formar um líder é preciso ensinar outras habilidades além do convencional. E ainda para atender às exigências do mercado, foca-se também na ciência do comportamento. É necessário formar pessoas para liderar equipes, que saibam negociar e que atuem no gerenciamento de conflitos. À pressão que sempre existiu se soma agora um novo momento, cuja dimensão ainda não conseguimos alcançar.

Tudo é pensado para o aprendizado ser aplicado aos negócios. Não pensamos em formar um técnico, mas alguém com conhecimento para levar mais ganho para a empresa utilizando o marketing digital.

A Trevisan –Escola de Negócio se confirma pelos três cursos apenas na graduação: administração, contabilidade e contabilidade on-line. São entre 100 e 120 professores, que trabalham com jovens de 18 a 25 anos na graduação e entre 28 e 32 na pós.

Quase todos têm seu emprego, precisam reafirmar sua posição na empresa e por isso têm grande dedicação e envolvimento com a escola.

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